BES: Kreş hakkımızı istiyoruz
Kreş hakkı için mücadelesini sürdüren BES üyeleri, yaptıkları açıklamalarla taleplerini sıraladı.
Büro Emekçileri Sendikası (BES) İstanbul'a kreş hakkı için açıklama yaptı. BES İstanbul 3 Nolu Şube üyeleri KESK üyelerinin de katılımıyla Maltepe Sosyal Güvenlik Merkezi önünde, "Her iş yerinde kreş için, tüm ek ödemelerin emekliliğe yansıdığı tam sigorta için, yoksulluk sınırı üzerinde bir ücret için, mülakatın kaldırılması için, 5510 Sayılı Yasanın yarattığı mağduriyetlerin giderilmesi için, grevli toplu sözleşmeli gerçek sendika hakkı için mücadele ediyoruz" pankartı açıldı.
'KREŞ BİR ÇOCUK HAKKIDIR'
Okunan basın metninde, devletin kreş açmaktaki ihmalinin sadece kadınların çalışma yaşamından kopmasına yol açtığını, aynı zamanda çocukların daha sağlıklı ve nitelikli koşullarda yetiştirilmesini engellediği kaydedilen açıklamada, "Toplumun geleceği olan çocukların sağlıklı ve eğitimli bireyler olarak toplumsal hayata katılabilmeleri her iki ebeveynin ve aynı zamanda devlet ile toplumun yükümlülüğünde olmak zorundadır. Kadınlar çocuğuna kimin bakacağını, kreş ücretini nasıl karşılayacağını, çocuğunun nas bir eğitim alacağını, çalışırken çocuğunu nasıl emzireceğinin kaygısını yaşamak istemiyor. Kadınlar, çalışmak ve üretmek; çocuklarıyla, işten vakit buldukça yorgun argın değil, verimli ve keyifli zaman geçirmek İstiyor. Kadınların istihdama katılıp ekonomik bağımsızlığına kavuşması ve eşitlik yolunda ilerleyebilmeleri, çocukların yaşıtlarıyla sosyalleşip iyi bir eğitim alabilmeleri için, her çocuğa ücret sız kreş hakkı vazgeçilmezdir ve bir çocuk hakkıdır" denildi.
Eylemlerde, şu talepler sıralandı:
🔹"Çocuk bakım ve eğitim hizmetleri tüm ebeveyn ve çocuklar için bir haktır ve devlet bu hakkın sağlanması için gereğini yapmalıdır.
🔹0-6 yaş grubu çocuklar için en az 50 çalışanın bulunduğu işyerlerinde ve 50'den az çalışanın bulunduğu işyerleri için çalışma alanına yakın ortak bebek bakım üniteleri ve kreşler açılmalıdır.
🔹Kreşler, kolay ulaşılabilir, ücretsiz, nitelikli ve özellikle vardiyalı çalışanların çocukları için 24 saat açık olmalıdır.
🔹Bakım hizmeti veren kurumlarda çalışanlar, çocuk gelişimi ve toplumsal cinsiyet eşitliği eğitimi almış olmalı ve her turlu ayrımcılık pratiğinden ve söylemlerinden uzak durmalıdırlar.
🔹Kreşlerin denetim ilkelerinin belirlendiği bir yönerge çıkarılmalıdır ve kreş denetimleri ebeveynlerin de içinde bulunacağı, Çocuk Hizmetleri Genel Müdürlüğü'ne bağlı çalışan sosyal çalışmacılar ve ilgili uzmanlar ile STK'lardan oluşan bir kurul tarafından belirli sürelerde yapılmalıdır.
🔹Kreşlerle ilgili yönetmelik ve esaslar net ve uluslararası standartlara uygun olmalı, kreş politikaları var olan iktidara göre şekillenmemelidir.
🔹Doğum izni bitiminden sonra ücretsiz 24 ay verilen ücretsiz izin yerine, doğum izni sürelerinin bitiminden çocuğun ilköğretime başlayacağı süreye kadar geçen sürede ebeveynlerin (anne-baba) 6 ay dönüşümlü olarak kullanabilecekleri 24 ay ücretli ebeveyn izin hakkı olmalıdır.
🔹İzin kullandıkları için, ebeveynlerin sosyal ve özlük halklarında kayba uğramamalı ve işyeri ve çalışma koşullarında aleyhte veya rızaları olmadan değişiklik yapılmamalıdır."