Boykot çağrısı yaptığı için işten atılan Eruslu işçisi kazandı
Boykot çağrısı yaptığı için Eruslu Sağlık Ürünleri fabrikasında işten atılan Tişkaya'nın tüm hakları kabul edildi. BİRTEK-SEN'in yaptığı görüşmeler sonrasında Tişkaya'nın çıkış kodu değiştirilecek, kıdem ve ihbar tazminatı tam olarak ödenecek.
Antep'te Eruslu Sağlık Ürünleri (Sleepy) fabrikasında işten atılan işçi Cüneyt Bektaş Tişkaya haklarını alacak.
"Boykot Anayasal haktır" notuyla yaptığı sosyal medya paylaşımı nedeniyle tazminatsız işten atılan Tişkaya'nın talepleri kabul edildi. Tişkaya'nın "boykot" paylaşımı nedeniyle işten atılmasına ilişkin BİRTEK-SEN'in duyurusunu sosyal medya hesabında paylaşan TİP ve milletvekili Sera Kadıgil'e şirket yetkilileri, Tişkaya'nın "amirine hakaret gerekçesiyle tutulan tutanaktan" dolayı işten atıldığını öne sürdü.
Eruslu ile iletişime geçen BİRTEK-SEN, Tişkaya'nın taleplerinin derhal kabul edilmesini istedi. Bunun üzerine yapılan görüşmelerde Tişkaya'nın şu talepleri kabul edildi: "İşten çıkış kodu değiştirilecek ve işsizlik maaşından yararlanacak. Bir hafta içinde kıdem ve İhbar tazminatı tam olarak ödenecek."
Sosyal medya hesabından duruma ilişkin açıklama yapan Tişkaya, "Bir süre önce işten çıkarıldığım Eruslu Sağlık Ürünleri fabrikası yönetimiyle yaptığımız görüşme sonucunda sorunun çözümü konusunda anlaşmaya vardık. İşten çıkış kodumun değiştirilmesi ve bir hafta içinde kıdem ve ihbar tazminatı haklarımın ödenmesi konusunda anlaşmaya varıldı. Mağduriyetimin ortadan kaldırılması noktasında adım attıkları için Eruslu yönetimine teşekkür ederim. Bu süreçte başta BİRTEK-SEN olması üzere bana destek olan, yanımda olan herkese teşekkür ederim" dedi.