EMEK

D�GEL Tekstil i�çisi kad�nlar i�yerinde ya�ad�klar� cinsel �iddetin raporunu aç�kland�

�ZM�R
14 A�ustos 2025 Per�embe

Direni�teki D�GEL Tekstil çal��an� kad�n i�çiler, maruz kald�� sistematik cinsel taciz, mobbing ve bask�ya dair rapor aç�klad�. Raporda, kad�n i�çilere yönelik "hamile kalmay�n" bask�s�ndan cinsel tacize kadar bir çok cinsel suç i�lendi�i belirtildi.

Sendikala�t�klar�, insan onuruna ayk�r� çal��ma ko�ullar�n� kabul etmedikleri için i�ten ç�kar�lan TEKS�F üyesi 15 D�GEL Tekstil i�çisi, i�yerindeki mobing ve cinsel tacize dair haz�rlad�klar� raporu,, sendika binas�nda düzenledikleri bas�n toplant�s�yla kamuoyuna duyurdu.

Yedi y�ll�k hak ihlallerini içeren raporu, sendikan�n Merkezi Kad�n Komisyonu Sekreteri Pelin Vuru�aner okudu.

Yakla��k 210 gündür i�çilerin Ege Serbest Bölge önünde direndi�ini belirten Vuru�aner, direni�in sadece i�e geri dönmek için de�il ayn� zamanda kad�nlar�n ve tüm emekçilerin insan onuruna yara��r bir ya�am ve çal��ma hakk� için verildi�ini de kaydetti. Vuru�aner, kad�n i�çilerin D�GEL Tekstil yöneticileri taraf�ndan cinsiyet temelli ayr�mc�l�k, bask�, mobbing ve sistematik taciz ve ayr�mc�l��a maruz kald��n� söyledi.

TAC�Z, C�NSEL �ST�SMAR VE AYRIMCILIK
Raporda yer verilen ihlaller �u �ekilde:
"🔹D�GEL Tekstil yöneticileri 2018'de gerçekle�tirdikleri bir toplant�da kad�n çal��anlar�na hamileli�in i� ak��n� aksataca�� gerekçesiyle 'hamile kalmay�n' dedi.
🔹Hamile oldu�u ö�renilen kad�nlar�n i�yeri hekimine sunduklar� kan testleri geçerli say�lmad�, insan kaynaklar� ultrason raporu istedi. Bir erkek yönetici bunun �irket kural� oldu�unu belirterek bir kad�na cinsel tacizde bulundu.
🔹��ba�� ve i� biti� saatlerinden yar�m saat önce tuvalete ç�kmak yasakland�. Kad�nlar regl dönemlerinde bile ihtiyaçlar�n� kar��layamad�. ��veren vekilleri tuvaletlerin kap�s�nda bekleyerek psikolojik bask� kurdu.
🔹��e ba�vuran ve metot e�itmeni taraf�ndan olumlu rapor alan evli ve ni�anl� kad�nlar 'hamile kalma potansiyeliniz yüksek' denerek i�e al�nmad�, cinsiyet temelli ayr�mc�l��a maruz kald�. �ki ayl�k deneme süresi denerek i�e al�nan kad�nlara ba�lama esnas�nda önceden haz�rlanm�� istifa dilekçesi imzalat�ld�.
🔹Bir kad�n i�çi o gün fazla mesaiye kalmak istemedi�ini belirtti�i için erkek ekip lideri taraf�ndan aç�klama yapmaya zorland�, sözlü cinsel tacize maruz kald�. Kad�n�n insan kaynaklar�na yapt�� ba�vuru ise dikkate al�nmad�, tacizci erkek hakk�nda soru�turma aç�lmad�. Tacizci erkek farkl� gerekçelerle i�ten ç�kar�larak adeta ödüllendirildi.
🔹Bir kad�n i�çi beraber çal��t�� erkek taraf�ndan sistematik olarak cinsel tacize ve mobbinge maruz kald�. Yönetim tacizci erke�in cinsel taciz suçunu bilmesine ra�men Almanya'ya göndererek, örnek i�çi olarak gösterdi, ödüllendirildi.
🔹Bir kad�n i�çiye, bir erkek yönetici 'giyimi' üzerinden cinsel tacizde bulundu.
🔹Polikistik over sendromu olan bir kad�n i�çi regl döneminde ya�ad�� a��r sanc�lar yüzünden çal��t�� ütü makinesinde bayg�nl�k geçirdi, revire kald�r�ld�. Burada ve ertesi gün kad�n i�çi bir yönetici erkek taraf�ndan kötü muameleye ve sözlü �iddete maruz kald�.
🔹Bir kad�n i�çi kötü çal��ma ko�ullar� nedeniyle hastaland� ve iki gün izin ald�. Kad�n ekip lideri taraf�ndan kötü muameleye, cinsel tacize maruz b�rak�ld�.
🔹Bir kad�n i�çi, üst düzey yönetici taraf�ndan cinsel istismara maruz b�rak�ld�. �stismarc� erkek hamile kalan kad�na kürtaj zorlamas�nda bulundu. Kad�n tehdit edildi ve i�ten ç�kar�ld�. ��lenen suç ortaya ç�k�nca yönetici i�yerinden gönderildi ve �irket taraf�ndan herhangi bir aç�klamada bulunulmad�."

��RKET YÖNET�C�LER� DE TAC�ZC�
Vuru�aner, tacizin �irket yöneticileri taraf�ndan uyguland��n�, buna kar�� herhangi bir önlem al�nmad��n� belirtti. Kad�nlar�n da tacize kar�� sessiz kalmaya zorland��na dikkat çeken Vuru�aner, i�yerinde gerçekle�en örgütlenme sonras�nda daha fazla �ikayetin kendilerine ula�t��n� sözlerine ekledi.

'SEND�KA HAKKIMIZ'
Sendikala�ma sonras�nda i�çilerin temsiliyetinin sa�lanmas�, i�çinin de söz hakk�n�n olaca�� toplu i� sözle�mesi düzeni kuruldu�unda bu sorunlar�n çözümü için önemli bir yol al�naca��n� ifade eden Vuru�aner, "Ancak D�GEL i�çilerinin halihaz�rda i�verenin haks�z i�ten ç�karmalar�n hedefi oldu�u toplu i� sözle�mesi masas�n�n kurulmas�n�n i�verence türlü yollarla geciktirilmeye çal��ld�� ve i�yerinde bir sendikas�zla�t�rma operasyonu yürütüldü�ü gözetildi�inde kad�n üyelerin ya�ad�� sorunlar kamuoyuna duyurulmas�nda yarar görüldü" dedi.

Vuru�aner son olarak, i�çilerin en temel hakk� olan sendikal� olma hakk�na sayg� duyulmas� ve yetki belgesinin kabul edilmesi, bu süreçte i�ten at�lan i�çilerin geri al�nmas� ve insan onuruna ayk�r� tutumlar�n sonland�r�lmas�n� istedi.

Daha sonra �zmir Barosu Genel Sekreteri Zöhre Dalk�ran ile çe�itli kurum temsilcileri söz ald�.

D�GEL Tekstil i�çisi kad�nlar i�yerinde ya�ad�klar� cinsel �iddetin raporunu aç�kland�

�lgili Haberler