İşgücü istatistikleri yayımlandı
TÜİK verilerine göre zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel işgücü ve işsizlerden oluşan atıl işgücü oranı, bir önceki çeyreğe göre 1,4 puanlık artış göstererek yüzde 28 seviyesine ulaştı. DİSK-AR'a göre ise çalışabilir 66 milyon kişinin sadece 22,4 milyonu kayıtlı ve tam zamanlı istihdamda, 4. çeyrekte 11 milyon 382 bin geniş tanımlı işsiz.
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) geçtiğimiz yılın son çeyreğine ilişkin (Ekim-Aralık, 2024) işgücü istatistiklerini yayımladı. Buna göre, mevsim etkisinden arındırılmış işsizlik oranı yüzde 8,6 olarak kaydedildi. TÜİK verilerine göre aynı dönemde istihdam edilenlerin sayısı 141 bin kişi artarak 32 milyon 755 bin kişiye ulaştı. Böylece istihdam oranı yüzde 49,6 olarak gerçekleşti. İşgücüne katılma oranı ise yüzde 54,2 oldu.
TÜİK, mevsim etkisinden arındırılmış istihdamın 2023 yılı 4. çeyrek ile 2024 yılı 4. çeyrek arasındaki bir yıllık dönemde 141 bin kişi artarak 32 milyon 755 bin olduğunu açıkladı. 2023 yılı 4. çeyreğinde 32 milyon 614 bin olarak açıklanan mevsim etkisinden arındırılmış istihdam edilenlerin sayısı 2024 yılı 4. çeyreğinde 32 milyon 755 bin olarak hesaplandı. 2024 4. çeyreğinde mevsim etkisinden arındırılmış istihdam oranı ise yüzde 49,6 olarak gerçekleşti. Ancak TÜİK'in resmi istihdam verileri de tıpkı dar tanımlı işsizlik verileri gibi işgücü piyasasına ilişkin gerçeğin sadece sınırlı bir kısmını gösteriyor. İstihdam verileri tek başına istihdamın niteliği konusunda bilgi vermiyor.
TÜİK'in resmi istihdam oranı 2024 4. çeyrekte yüzde 49,6 olarak açıklanırken, DİSK-AR tarafından TÜİK verilerinden hareketle hesaplanan Kayıtlı Tam Zamanlı İstihdam (KATİ) oranı yüzde 34,0 olarak gerçekleşti. Kadınlarda resmi istihdam oranı yüzde 32,5 iken KATİ oranı yüzde 19,7 ve erkeklerde resmi istihdam oranı yüzde 67,0 olarak açıklanmışken KATİ oranı yüzde 48,6 olarak hesaplandı. Böylece KATİ oranı resmi istihdam oranından genelde 15,6 puan, kadınlarda 12,8 ve erkeklerde ise 18,4 puan düşük olarak gerçekleşti. DİSK-AR tarafından yapılan KATİ hesaplamasıyla çalışma çağındaki (15+ yaş) 66 milyon kişinin sadece 22,4 milyonu kayıtlı ve tam zamanlı istihdam (KATİ) kapsamında çalıştığı ortaya çıktı. Çalışma çağındaki 33,3 milyon kadının sadece 6,5 milyonu kayıtlı ve tam zamanlı istidamda (KATİ), çalışma çağındaki 32,7 milyon erkeğin ise 15,9 milyonu kayıtlı ve tam zamanlı istihdamda yer alıyor. Bu durum nispeten nitelikli istihdamın düşüklüğünü ortaya koyuyor.