Tacizi önlemeye yönelik prosedür imzalandı
Çalışma Yaşamında Şiddet ve Tacizi Önlemeye Yönelik Politika ve Prosedür Belgesi, Birleşik Metal-İş ile Diebold arasında imzalandı.
Birleşik Metal-İş ile Diebold Nixdorf Teknoloji AŞ işletmesi arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin eki ve tamamlayıcısı olarak, Çalışma Yaşamında Şiddet ve Tacizi Önlemeye Yönelik Politika ve Prosedür Belgesi, işyerinde gerçekleştirilen imza töreninde imzalandı.
Törende Diebold yönetimi, Birleşik Metal-İş Sendikası Genel Başkanı Özkan Atar ve merkez yöneticileri, İstanbul 1 Nolu Şube yöneticileri, Birleşik Metal-İş Kadın Komisyonu, işyeri temsilcileri, işçiler ve sendika uzmanları yer aldı. Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Türkiye Ofisi Direktörü Yasser Ahmed Hasan da toplantıya zoom bağlantısıyla katıldı.
Diebold İnsan Kaynakları Sorumlusu Halise Yıldırım, "Bugün burada bir araya gelmemizin sebebi, çalışma yaşamında şiddet ve tacize karşı sendikamız ile ortak bir duruş sergilemek ve bu konudaki kararlılığımızı yazılı bir politika ile taçlandırmak. Ocak 2025 itibarıyla böylesine önemli bir konuyu sözleşmemize dahil ettiği için sendikamıza teşekkürlerimizi sunarız, bu protokolü imzalamaktan memnuniyet duyuyoruz" dedi.
Konuşmaların ardından sözleşme imzalandı.